Иерархия ценностей

Итак, для чего нам нужна иерархия ценностей.
В первую очередь, данная шкала показывает ваши приоритеты — что на данном этапе жизни для вас важнее всего. В разные временные промежутки ваша шкала может меняться — в молодости может на первом месте стоять карьера, в более зрелом возрасте — семья и дети.

Например, вы мечтаете об открытии успешного бизнеса, но при этом в вашей иерархии карьера (бизнес) стоит чуть ли не на последнем месте. Это значит, что как бы вы сильно не мечтали о своём бизнесе, какие-то страхи и сомнения отодвигают его на последний план.
Или вы очень хотите найти цель своей жизни, предназначение. Но при этом самореализация тоже находится в вашей шкале достаточно низко.
В идеале все сферы нашей жизни должны быть уравновешены, тогда во всем будет баланс. Нельзя поставить деньги наверх и задвинуть здоровье, тогда и деньги не будут радовать. С другой стороны, быть здоровым и без денег тоже как-то не улыбается. Эта шкала показывает, какие ценности вызывают у вас затруднения и как с ними работать.
Чтобы сдвинуться с места нужно продолжить работу со своей шкалой.
Выберите те ценности, которые у вас по тем или иным причинам не реализованы, и напишите напротив них какие эмоции они у вас вызывают.
Например, карьера — страх неудач, неуверенность в себе.

Когда вы найдёте причины, из-за которых топчетесь на месте, вам будет гораздо проще их устранить.

Если сделать карьеру вам мешает неуверенность в себе — возьмите за правило каждый день составлять список своих положительных качеств — начинайте с 3-5 и постоянно добавляйте по одному новому. Так же начните ходить по собеседованиям — можно даже в те компании, куда вы не собираетесь идти работать. С каждым таким собеседованием ваша уверенность будет расти все больше.

Перейти в Telegram ←    Предыдущая статья Следующая статья    →